为全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入学习宣传贯彻习近平文化思想，以文化凝聚共识、以文化传承精神、以文化引领发展，9月7日，我院开展职工能力提升系列培训文化建设专题培训班。全体院领导出席培训，各党支部书记、各部门/科室正副职、护士长，全体职能部门人员，医、药、护、技科室非值班人员等600余人参加。培训由医院党委委员、纪委书记黄道德主持。

培训会上，我院党委委员、副院长肖长江以《医学的底色是人文》为题，围绕“新时代医学人文，中华优秀传统文化与医学人文，双“心”医学，习近平关于传统文化讲话精神”等多个方面，采用轻松愉快的互动，通过大量生动典型实例的讲解，结合自身从医之路的感受，让大家对医学人文有了较全面的理解，并深刻认识到医学人文融入到医院文化建设的重要意义。同时，肖长江提出医人要“医心” ，护理也要“护心”；医学要回归中华优秀传统人文，实现医院和谐。

湖南省直中医医院办公室主任何果作了《向“新”而生  以“精”致远——医院新文化建设实践路径探索》专题讲课。她围绕医院文化概述、医院新文化建设思考、医院新文化建设路径探索、医院文化建设成效四个方面，以理论结合实际案例，深入浅出地阐述了湖南省直中医医院在文化建设中取得的经验和成效，同时，就如何在健康传播中提升医院品牌建设，分享了四个成功探索路径，为助力我院打造文化品牌提供了有效借鉴经验。

管理学博士汪荣华就“如何建设人文医院”，为与会人员进行了精彩、生动的讲解，引起了大家的强烈共鸣，会场不时传来阵阵热烈的掌声。她表示，建设人文医院要根植医院文化底蕴，要从客户价值主张的角度去创新人文管理模式、推行医学人文服务、选树医学人文品牌，让我们的每一位职工和踏入医院的患者都能感受到家一般的温暖与关怀。

会上，我院党委书记段云峰强调，全面建设人文医院刻不容缓。高质量发展的医院一定要有鲜明的文化，一是要建设正义的文化，要分清是非，公平选人用人，不团团伙伙，不过于功利，多多帮扶基层医院；二是要建设战略文化，要明确使命、愿景、价值观；三是要建设求实的文化，要做到“三转”“三现”，深入群众，深入到病友当中；四是要建设奋斗的文化，要以奋斗者为本，以奋斗者为荣；五是要建设学习的文化，要学政策法规，学专业知识，学方方面面；六是要建设管理的文化，要摒弃粗放式的管理，推进精细化管理；七是要建设物质的文化，以物质文化为基础，推进精神文明建设；八是要建设品牌的文化。知名品牌的医院要播种关爱的种子，要关爱医院的发展、关爱员工、关爱病友，切实提升医院知名度和影响力，树立医院品牌。

培训会后，护士长以上中层干部还集中观看了影片《中国医生》。

医院文化‌作为医院的灵魂和精神支柱，‌对提升医疗服务质量、‌增强团队凝聚力、塑造良好的医院形象具有重要的意义， 通过此次专题培训，进一步增强了医院职工对文化建设的认识和理解，我院将不断探索创新，持续改进提升，为打造更具文化底蕴、更富人文关怀的中西医结合医院而不懈奋斗，让医院文化建设硕果惠及每一位患者，为医院高质量发展和人民健康福祉作出更大贡献！