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我院认真组织开展新任科级干部试用期满考核工作
来源：撰稿 作者：管理员
时间：2017年09月09日 18:02 浏览：
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日前，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定和研究院人事处安排，我院组织开展了科级干部试用期满考核工作，此次考核的对象是2016年6月新任的24名科级干部。
2017年6月15日下午两点，管理相关知识考试在综合大楼会议室如期进行，新任科级干部们认真阅卷作答。随后，在多功能厅举行了干部试用期满考核述职测评会，会议由陈燕书记主持，院领导、中层以上干部、护士长和支部书记参加了会议。
会上，试用期满的新任24位科级干部，结合自己岗位工作，从多角度分析，对自己入职以来的德、能、勤、绩、廉等方面进行评价和总结，提出存在的不足，明确了努力方向和工作目标，并表明在今后的工作中要继续保持积极向上的工作热情，认真履行工作职责。述职完毕后，参会人员本着客观、公正、负责的态度对24位科级干部进行了民主测评，并给出了相应的意见。
会后，院领导、纪检干部以及所在科室干部进行了多对一的考察谈话，进一步了解24位同志任职以来的现实表现、工作能力和履行职责的情况。
此次考核与以往不同，除公开述职和民主测评部分外，还新增了管理相关知识考试和考察谈话两个内容。从多个方面考核了科级干部的思想政治素养、业务水平及工作业绩等等，同时也加强了对科级干部的管理与监督，充分体现了我院对干部考核管理工作的重视。
